仕事と介護、どう両立するか迷っている方へ。 「介護休業」という制度があります。 ・対象家族1人につき、通算93日まで ・3回まで分けて取れる(まとめて取らなくて大丈夫) ・雇用保険から、休業前賃金の約67%が給付(申請は勤務先経由でハローワークへ) ・対象は配偶者や父母だけでなく、祖父母・兄弟姉妹なども 93日は「自分ひとりで介護する期間」というより、ケアの態勢を整える時間と考えると使いやすいです。制度は年ごとに見直されるので、詳しくは勤務先やハローワークに確認を。 みなさんは、両立の工夫をどうされていますか。よければ、そっと教えてください。
2026年7月30日 01:00



