仕事をしながら介護している方へ。 意外と知られていない、使える休みの制度をそっとまとめます。 ・介護休業…対象の家族1人につき通算93日まで。3回まで分けて取れます ・その間、要件を満たせば雇用保険から賃金の約67%が給付されます ・介護休暇…年5日まで(家族が2人以上なら10日)。1時間単位でも取れます ・通院の付き添いや、役所の手続きの日に使いやすい制度です 「休むと迷惑かな」と一人で抱え込まなくて大丈夫。まずは会社の窓口やケアマネさんに聞いてみてくださいね。 みなさんは、どんな制度や工夫で乗り切っていますか?
2026年8月6日 01:00



